各位领导，同志们：
      在这岁末年初、辞旧迎新之际，大家汇聚一堂，在这里隆重召开江阴市大学生村干部联谊会成立大会，这既是我市大学生村干部的一件大事、喜事，也是我市大学生村干部管理工作中的一个重大举措。在此，我代表市委、市政府向联谊会的成立表示热烈的祝贺！今天，省委、无锡市委组织部，团省委、无锡团市委的领导也在百忙中出席今天的大会，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎，对他们的指导帮助表示衷心的感谢！
2008年是江阴发展进程中极不平凡的一年。我们坚持以科学发展观为指导，努力克服经济形势日趋严峻等困难，一心一意谋发展，持之以恒抓创新，攻坚克难求突破，着力推进幸福江阴建设，经济社会继续保持良好的发展势头。2008年也是江阴发展进程中极为重要的一年。我们被中央确定为全国改革开放30年18个典型地区之一，被中央调研组誉为“科学发展的先行者”；在全国县域经济基本竞争力排名中再次名列第一，实现“六连冠”；获得国家可持续发展先进示范区等荣誉称号。
      选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策。最近，胡锦涛总书记作出重要批示，要求有关部门加强与大学生“村官”的联系，对他们提出的关于完善大学生“村官”工作长效机制的建议进行研究。习近平同志近日也在大学生“村官”代表座谈会上作了重要讲话。我们要坚决贯彻落实好中央精神，把我市大学生村干部的工作抓细、抓实、抓到位，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，加快推进社会主义新农村建设。
      从2007年开始，江阴市委、市政府就决定每年公开选聘大学生到村任职。2007年、2008年各选聘了100名大学生村干部，加上2008年省选聘的38名大学生村干部，目前我市共有226名大学生在村或社区任职。一直以来，市委、市政府明确责任，强化培养。建立分级帮扶机制，各镇（街道）、村领导与大学生村干部结对联系，及时了解大学生村干部的思想、工作、生活等情况，有针对性地跟踪培养。多措并举，规范管理。建立日常学习管理制度、考察考核激励制度，管理、考核、激励有机结合，规范管理机制，加强管理和服务工作。落实政策，保障待遇。严格执行省市的各项政策，按月足额发放工资，根据工作考核结果发放工作补助，保证他们收入处于一个中等的水平。一年多来，我们欣喜地看到，各位大学生村干部扎根基层、勤奋工作、实干为民，给农村带去了新知识、新技术、新理念，带去了活力和激情，为江阴新农村建设做出了积极贡献，得到了各级领导和人民群众的充分肯定。
      党的十七届三中全会的召开，为农村改革发展铺开了新的篇章，也为大学生村干部铺设了更加广阔的舞台。江阴加快新农村建设、推进城乡一体化，是历史赋予的光荣使命和紧迫任务，也是当前化危为机提出的新考验。各位大学生村干部要情系基层、勇挑重担，努力成为我市新农村建设的生力军，为建设幸福江阴争做新贡献。在此，我对大学生村干部提三点希望。
      一要正确处理好理想与现实的关系，在推进农村经济的创新发展中实现理想、体现价值。一些大学生“村官”之所以不能真正姓“村”、为“村”，重要根源就是，在把握理想与现实的关系上存在认识误区。正确处理好这对关系，一方面要坚定信念，锤炼品格，磨炼意志。面对任何艰难困苦，既不要自恃才高，也不要有失落感，要相信农村天地，一样可以成为挥洒青春、张扬风采的舞台，从小事做起，一步一个脚印，逐步实现由理想感性向现实务实的转变。另一方面要准确定位，扬长补短，发挥优势。要认真研究所在村的发展特点和需求，找到发挥自己才能的结合点，努力为群众提供致富的新信息、新点子，推广致富的新项目、新技术。不断积累学识、培养胆识、发挥优势，更好地带领群众、服务群众、致富群众。
      二要正确处理好学习与实践的关系，在农村广阔天地的不断锤炼中提升能力、增长才干。大学生“村官”是优秀的年轻人，有着较高的学历和一定的理论素养，但面对农村的工作要求，还有一个更新知识和继续学习的问题。一方面要勤于学习，增长才识。真心实意以民为师，俯下身子学习，借鉴农民群众和农村干部丰富的人生经验和处事方法。多练就为民服务的本领，做到生产一线能指导、市场风向能认清、矛盾纠纷能调处，实现由“一专型”人才向“综合型”人才转变。另一方面要大胆实践，勇于创新。尽快转变角色，争当工作的多面手，做好党的政策的宣传员、科学致富的技术员、农产品销售的市场信息员、村务管理的协助员、领导决策的参谋员。敢于打破常规，始终保持创新的胆略和冲劲，达到工作效率的最大化，让群众真正得到实惠，自身得到历练。
      三要正确处理好做人与做事的关系，在与农民群众的真心交往中取得认可、赢得信任。同样是农村干部，有的能在群众心中烙下公仆的印记，有的却只能在百姓眼里留下空白的影像，重要原因是没有统筹兼顾好做人与做事的关系。要牢记宗旨，谦虚做人。克服衙门作风，善待群众，关心弱势群体，怀着深厚的感情做工作。以诚恳、平等的心态同基层干部相处，理解基层干部之难，体贴基层干部之苦。要改进作风，勤政廉洁，以实际行动赢得群众的口碑。要以民为本，踏实做事。提高决策力，对工作情况了然于胸，敢于负责，决不推诿塞责。提高执行力，主动为群众服务，雷厉风行抓工作，把决策部署落实到位。提高协调力，学会综合运用说服教育、示范引导、情理交融、提供服务等方法，有效平衡利益关系。
      今天联谊会的成立，标志着我市大学生村干部有了一个自我管理、交流经验、共同提高的平台。希望联谊会充分发挥交流功能，建立相互学习的制度，定期举办成长论坛、信息通报、专题报告会等活动，发挥好上传下达、反映意见和建议的纽带作用。希望联谊会创新优化服务举措，善于换位思考，解决他们在工作生活中遇到的困惑和难题，为他们的创业提供条件，为他们的成长营造良好的舆论氛围。希望联谊会切实履行管理职能，定期与不定期相结合，抽查与普查相结合，外部管理与自我管理相结合，督促广大大学生村干部在农村广阔天地建功立业。各级各部门和社会各界要关心大学生村干部们的成长，支持、帮助联谊会开展活动，齐心协力把联谊会打造成大学生村干部学习、沟通、服务和创业的温暖之家。
      同志们，你们到农村去工作，农民群众是企盼的，基层对你们是看好的，党和政府对你们是有信心的。希望你们扎根农村、服务基层，甘于吃苦、乐于奉献，切实成为农民群众的贴心人、农村发展的创业人、乡风文明的带头人，为建设幸福江阴作出应有的贡献！
      最后，祝各位大学生村干部加快成长、早日成材！祝各位领导和同志们在新的一年里，工作顺利、阖家幸福！